Cuando se responde a un incidente, existen competencias y habilidades relevantes que deben ser mantenidas y soportadas por la organización.
Las competencias y habilidades requeridas por los individuos deben ser entendidas por la dirección general cuando se trabaja en el desarrollo de conciencia y formación en Continuidad de Negocio.
Nuestro enfoque busca la definición de un Programa de Concienciación y Formación que asegure que todo el personal involucrado en el Plan de Continuidad tenga el nivel apropiado de concienciación, educación, formación y experiencia en el tema.
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